задать вопрос юристу

Вопрос получения социальных выплат

Одной из мер поддержки граждан со стороны государства является осуществление денежных выплат в различных отраслях правоотношений.

Порядок и условия назначения выплат регулируются Федеральным законом от 24 июля 2009г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", Федеральным законом от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009г. № 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" и другими.

В каждой сфере существует определенный порядок осуществления выплат, установлен их размер, а так же определен круг лиц, имеющих попал на получение выплат.

Наиболее распространенными являются выплаты в сферах социальной поддержки материнства, инвалидов, ветеранов войн, в сфере пенсионного законодательства, трудовых правоотношений и другие.

Одними из самых востребованных видов выплат являются выплаты за счет фонда социального страхования, такие как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, пособие при усыновлении ребенка, оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, пособие на погребение.

Существуют периодические выплаты, которые назначаются гражданину с определенного момента и выплачиваются равными периодами, например, выплата пенсии. Но существуют и единовременные выплаты, которые осуществляются в связи с определенным событием, например, с рождением ребенка. В таком случае матери ребенка положена единовременная выплата пособия независимо от дальнейших выплат, связанных с уходом за ребенком.

В сфере трудовых правоотношений так же существует система периодических выплат, например, выплата ежемесячной компенсации, связанной с характером труда. При этом работник имеет право и на разовую выплату, например, выплата компенсации за неиспользованный отпуск или выплату выходного пособия при увольнении.

Порядок предоставления выплат в каждой отрасли социальной поддержки имеет свои нюансы, однако, в целом существует примерно следующая схема.

Гражданин, имеющий право на получение выплат, обращается с заявлением в уполномоченный орган, в ведении которого находится предоставление выплат. Это могут быть органы пенсионного фонда, социальной защиты, фонда социального страхования и другие. Вместе с заявлением необходимо предоставить документы, подтверждающие право на получение выплаты.

После рассмотрения органом заявления и приложенных документов принимается решение о предоставлении выплаты или отказе от предоставления. В случае, если срок рассмотрения заявления по какой-либо причине затягивается, можно обратиться с жалобой на бездействие сотрудников вышестоящему руководству.

Отказ от предоставления выплат может быть обжалован в вышестоящие инстанции или в суд, если решение об отказе вынесено незаконно и нарушает права гражданина. В любом случае необходимо иметь на руках письменный отказ от уполномоченного органа, чтобы можно было с ним обращаться в суд.

Льготная и натуральная помощь предусматривает:
1. Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте (кроме такси и маршрутного такси) - реализуется на основании социальной карты москвича (СКМ). Детям, получающим пенсию по случаю потери кормильца, - на период выплаты пенсии.
2. Льготный проезд в пригородном железнодорожном транспорте. Обучающимся по очной форме обучения - в период с 1 сентября по 15 июня.
3. Бесплатное двухразовое питание. Учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, - на период обучения.
4. Обеспечение бесплатными учебниками. Учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, - на период обучения.
5. Обеспечение льготным или бесплатным горячим питанием в соответствии с правовыми актами города Москвы. Обучающимся по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального или среднего профессионального образования.

Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

- наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
- наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Описание ситуации:
У ______________________, __.__.____г.р. скончалась ______________ – _________________________. Свидетельство о смерти от __.__.____г. На момент смерти матери _____________ был несовершеннолетним.
С __.__.____г. _____________ проходит обучение в экономико-финансовом институте на платной основе.
С момента смерти матери и до настоящего времени каких-либо социальных выплат не получал.

Есть вопрос юристу?

  • Заполните поля формы
  • Нажмите "Задать вопрос"
  • Получите бесплатный ответ юриста

Для получения бесплатного письменного ответа юриста подробно опишите ваш вопрос